| Nuestra oferta de capacitación |
Las labores que el Instituto Griselda Álvarez A.C. ha realizado durante los últimos años han tenido como propósito principal impulsar y concretar las demandas de capacitación, interacción y reflexión de nuestras principales beneficiarias: mujeres munícipes. Para ello se han elaborado manuales, metodologías y propuestas novedosas para la capacitación y formación a ser utilizadas de manera directa o por otras ONG’s. Hay que recordar que nuestras metodologías y manuales están hechas ad- hoc, es decir, están concebidas y estructuradas para responder a las necesidades y demandas de nuestra principal población objetivo: mujeres y hombres munícipes porque consideramos que es a partir de la construcción, fortalecimiento y consolidación de sus capacidades, conocimientos y habilidades abriendo las oportunidades a las mujeres de propiciar el desarrollo de un liderazgo legítimo en su ámbito municipal. El objetivo de las metodologías y la capacitación es el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres munícipes que les permitan contar con herramientas que coadyuven al logro del buen gobierno, a la definición de estrategias de desarrollo y hacia políticas públicas con equidad de género, el respeto a los derechos humanos y avanzar al logro de un desarrollo humano y social equitativo, todo ello mediante una propuesta de un menú integral de capacitación. Asimismo se genera un intercambio de experiencias y de lecciones aprendidas que promueven la solidaridad de género y las bases para el asociacionismo municipal. METODOLOGÍA APLICADA EN LOS TALLERES, SEMINARIO Y PROGRAMA
NECESIDADES PARA EL DESARROLLO DE LOS TALLERES, SEMINARIO Y PROGRAMA:
Beneficiarias/os Los talleres están dirigidos principalmente a mujeres munícipes (presidentas municipales, síndicas y regidoras), funcionarias de primer nivel de las instancias estatales y municipales de las mujeres y de los Ayuntamientos. El taller de Masculinidad está dirigido principalmente a hombres munícipes (presidentes municipales, síndicos y regidores) y funcionarios de primer nivel de los Ayuntamientos. Para cada capacitación se establecen alianzas estratégicas con organismos y/o instituciones en los estados lo que permite un mejor desempeño de la capacitación en un esquema de colaboración y cooperación interinstitucional. El INSTITUTO GRISELDA ÁLVAREZ A.C. esta dentro de las organizaciones que cumple con los requisitos del INMUJERES para ofrecer capacitación en materia de género, así mismo nos adaptamos a las tarifas fijadas por este Instituto.Nuestra oferta de capacitación: Bases Jurídicas para el Desempeño de la Función Municipal |