¿Qué hacemos?
El Instituto Griselda Álvarez A.C., se propone impulsar el desarrollo de mujeres y hombres a través de una labor constante de reflexión, formación y capacitación en los municipios, propiciando el diseño de políticas públicas con perspectiva de género, el logro del buen gobierno local, que respete y garantice los derechos humanos, los derechos humanos de las mujeres y en congruencia una mayor participación de estas en los puestos de decisión de los gobiernos municipales.
Focaliza sus esfuerzos en la búsqueda de soluciones a la problemática que enfrentan las mujeres en México, América Latina y El Caribe, la cual tiene su origen en la desigualdad; se interesa en esta problemática y procura identificar, de forma consensuada y participativa las respuestas a las necesidades, intereses, problemáticas y expectativas planteadas tanto por las mujeres que ocupan, han ocupado o van a ocupar cargos de elección popular en los gobiernos municipales, como por aquellas funcionarias de los Ayuntamientos que colaboran en el quehacer municipal y por las liderezas comunitarias que contribuyen al desarrollo de su comunidad.Coadyuva a construir espacios de encuentro, reflexión, formación e intercambio de experiencias, donde las mujeres comparten y fortalecen su desempeño como servidoras públicas en aras del buen gobierno, a través del desarrollo de la solidaridad intermunicipal y de género.
Por medio de profesionales multidisciplinarios, especialistas en gobernabilidad local y desarrollo humano y género, realiza investigaciones aplicadas en lo que se refiere al desarrollo de metodologías y materiales de capacitación adecuados para su aplicación y aprovechamiento de las mujeres munícipes y municipalistas, principalmente. Fomentamos su capacidad para el desarrollo de habilidades y destrezas en la gestión local.
Asimismo sistematiza y documenta los procesos que promueve y apoya, además brinda asistencia técnica a través de asesorías especializadas.
Promueve el asociacionismo de las mujeres munícipes a fin de apoyarlas en la defensa de sus derechos e intereses, así como en su avance a nivel político en condiciones de igualdad y sin ningún tipo de discriminación.
El Instituto cuenta con colaboradores certificados con altos estándares de calidad, (como la Norma Técnica de Competencia Laboral en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales), los cuales continuamente están actualizando sus conocimientos, sus capacidades y habilidades. Asisten a diversos foros, talleres, seminarios y cursos que amplían las relaciones y opciones de colaboración con diversos institutos federales, estatales y/o municipales, dependencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.
Estas acciones tienen como propósito final, apoyar el diseño y la formulación de políticas públicas con enfoque de género e integrar la perspectiva de género en la gobernabilidad como aspecto fundamental, para lograr un desarrollo humano sostenible, equitativo e incluyente.