Transformación Positiva de Conflictos Comunitarios

OBJETIVOS
Que las y los participantes conozcan metodologías e instrumentos que les permita:
1.Analizar e intervenir positivamente en la transformación de los conflictos a los que se enfrenten en su vida cotidiana y profesional
2.Desarrollar habilidades para una comunicación efectiva
3.Desarrollen habilidades como negociadoras/es que mejoren la calidad de su trabajo comunitario
4.Conocer los elementos de la mediación comunitaria
5.Aplicar en su trabajo municipal los pasos de la mediación comunitaria
6.Construir acuerdos constructivos y positivos
7.Aplicar las habilidades e instrumentos aprendidos durante el curso en casos concretos en los que intervienen en su campo laboral.

BENEFICIARIAS
El taller está dirigido principalmente a mujeres munícipes (presidentas municipales, sindicas y regidoras), lideres comunitarias, funcionarias de de las instancias estatales y municipales de las mujeres;   no obstante también se han manejado grupos con varones.
Este taller puede impartirse a un máximo de 40 personas.

ESTRUCTURA
Debido a que el contenido abordado en este taller es muy extenso; se desarrolla en tres días con sesiones de seis horas cada uno, incluyendo recesos y una hora para la comida.

Contenido:

1El Conflicto.
  1.1 Los tipos de Conflicto: niveles, persona, percepción, emoción
2.Instrumentos para el análisis del conflicto
3.Sistemas para la transformación de los conflictos: adversos y no adversos
4.Comunicación Efectiva
5.Aprender a Negociar
6.Intereses: posiciones y necesidades
7.La facilitación como metodología en la construcción de consensos
8.Mediación