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Proyecto: Capacitación a Mujeres Munícipes (2003)
Proyecto: Capacitación a Mujeres Munícipes 2ª. Fase (2004)
Proyecto: Investigación, Sistematización Y Participación de la Experiencia de la Red Nacional de Mujeres Munícipes (2005)
Proyecto: Fortalecimiento y generación de procesos de desarrollo social a nivel municipal a través de la capacitación a los hombres (2006)
Proyecto: Fortalecimiento de la Red Nacional de Mujeres Munícipes A.C. (2006)
INFORME DE RESULTADOS 2007
Proyecto: Capacitación a Mujeres Munícipes (2003)
Objetivo general
Contribuir a que la inversión en la capacitación de las mujeres munícipes y su potenciación se convierta en una forma de contribución al desarrollo humano sustentable y consecuentemente al desarrollo pleno de la ciudadanía, aplicando los instrumentos disponibles de los derechos humanos, económicos, sociales y culturales inherentes a la cultura democrática de México y América Latina.
Resultados
- Ejercicios participativos con NIPE y FODA.
- Creación de la Red nacional de Mujeres Munícipes (RENAMM). 1º y 2º Foros. Lema: A problemas comunes, soluciones comunes… Donde estés, eres parte de nosotras.
- Primera Guía Metodológica de Capacitación en Gestión Municipal con Enfoque de Género.
- 9 videos en VHS y 9 en DVD, 415 fotografías y periódicos del Estado de Veracruz.
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Proyecto: Capacitación a Mujeres Munícipes 2ª. Fase (2004)
Objetivo general
Contribuir a que la inversión en capacitación de las mujeres y hombres munícipes se convierta en apoyo al desarrollo humano sustentable y consecuentemente al desarrollo pleno de la ciudadanía, aplicando los instrumentos disponibles de los derechos humanos, económicos, sociales y culturales inherentes a la cultura democrática
Resultados
- Guía de Capacitación Munícipes y Municipalistas, algunos temas para reflexionar con temas: enfoque de género, liderazgo, gestión municipal, desarrollo municipal, negociación políticas con enfoque de género y gestión de recursos. Brinda elementos básicos para responder a la necesidad de formación y capacitación de las mujeres en cuanto a liderazgos participativos y transparentes en el ámbito de las políticas públicas municipales. El valor agregado es la incorporación transversal del enfoque de equidad de género a la visión y acción del desarrollo local.
- Un Directorio de Presidentas Municipales, por Estado, partido político, período de gobierno y nivel de marginación de los municipios.
- El Directorio de ExPresidentas (10 años), Diputadas y Senadoras, éste último incluye también la Comisión Parlamentaria
- Dos Seminarios-talleres y un taller de revisión de la Guía.
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Proyecto: Investigación, Sistematización Y Participación de la Experiencia de la Red Nacional de Mujeres Munícipes (2005)
Objetivo general
Consolidar los esfuerzos de la Red Nacional de Mujeres Munícipes A.C., a partir de la documentación y difusión del proceso de su creación, y avanzar en la conformación de espacios de formación y participación política local para contribuir a la construcción de ciudadanía y de la política social en México
Resultados
Proyecto: Fortalecimiento y generación de procesos de desarrollo social a nivel municipal a través de la capacitación a los hombres (2006)
Objetivo general
Contribuir al desarrollo de valores de identidad desde la masculinidad que incidan en la construcción de una ciudadanía que respete el pluralismo y convierta en acciones propositivas las diferencias de género. Así como promover el diálogo entre diferentes actores a nivel municipal, todo ello en el marco de las políticas públicas para generar procesos de apoyo inmediato para el desarrollo con equidad y en la particular la eliminación de la violencia o maltratos hacia las mujeres, para esto es necesario contar con herramientas y metodologías de capacitación, vinculación y participación para el fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil y de gobiernos locales que promuevan políticas públicas municipales bajo una perspectiva diferente e integral.
Resultados
- Memoria Analítica y Gráfica sobre la Metodología de Masculinidad y Políticas Públicas.
- Página web del Instituto Griselda Álvarez funcionando: www.griseldaalvarez.org
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Proyecto: Fortalecimiento de la Red Nacional de Mujeres Munícipes A.C. (2006)
Objetivo general
Ampliar, fortalecer y consolidar el espacio de las mujeres munícipes de México mediante la capacitación, formación, intercambio de experiencias, apoyo y asesoramiento técnico, legal y jurídico promoviendo los derechos humanos, las políticas públicas municipales con perspectiva de género, el desarrollo de los liderazgos de las mujeres, las prácticas asociativas y la participación democrática de la población a través de la Red Nacional de Mujeres Munícipes A.C.
Resultados
- Cuatro talleres: en los Estados de Colima (1), Jalisco (1), Chiapas (1) y Veracruz (1),
- Capacitadas en total a 174 personas: 135 mujeres y 39 hombres.
- Temas de los talleres:
Colima: Bases Jurídicas para el Desempeño de la Función Municipal.
Jalisco: Masculinidad y Políticas Públicas.
Chiapas: Masculinidad y Políticas Públicas.
Veracruz: El Enfoque de Género en los Municipios.
- Metodologías disponibles en: Masculinidad y Políticas Públicas, Bases Jurídicas para el Desempeño de la Función Municipal y Conflictos y Negociación en los Municipios.
- Identificación y capacitación introductoria a mujeres munícipes para convertirse en capacitadoras con base en el Manual de la Facilitadora producido en el año 2005.
- Un video demo de 5 min. de duración sobre la RENAMM A.C.
- Producción de cuatro boletines informativos de la RENAMM A.C.
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INFORME DE RESULTADOS 2007
PROYECTOS
Objetivos
Aplicación y difusión de metodologías probadas y resultados obtenidos por el IGA y la RENAMM para ampliar, fortalecer y consolidar el proceso de formación y capacitación a favor de las mujeres y hombres munícipes con el propósito de avanzar hacia la equidad, la promoción y respeto a los derechos humanos, las políticas públicas municipales con perspectiva de género, el desarrollo de los liderazgos de las mujeres, las prácticas asociativas, la creación de ciudadanía y el ejercicio del buen gobierno local.
Resultados y Productos
- Completado el primer módulo de capacitación (iniciado en 2006) en Colima (tres talleres) y Jalisco (2 talleres). Este módulo incluye los talleres de: Bases Jurídicas para la Gestión Municipal; Gestión Municipal con Perspectiva de Género; Liderazgo y Género y Masculinidad y Políticas Públicas.
- Dos talleres en Oaxaca: sobre Gestión Municipal con Perspectiva de Género y Masculinidad y Políticas Públicas.
- Dos talleres en Yucatán: sobre Bases Jurídicas para la Gestión Municipal y Masculinidad y Políticas Públicas.
- En Colima se impartió el taller sobre Diseño de Proyectos con Perspectiva de Género, enfocado al tema de violencia.
- Memoria de Trabajo: Masculinidad y Políticas Públicas.
- Tríptico de divulgación.
- Cinco Boletines Informativos elaborados y distribuidos.
- Base de datos sobre mujeres munícipes actualizado y puesto en línea
- Se dio respuesta a la demanda de formación práctico/teórico que juzgan en los municipios, indispensable para el inicio de su función en los gobiernos locales.
- En Oaxaca, el taller se impartió en el marco de las actividades del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer de ese estado.
Nuestr@s beneficiari@s
- Formadas casi 400 personas en los municipios, de los cuales el 16% fueron varones y el resto mujeres.
- Munícipes de las entidades federativas (presidentas municipales, regidoras y síndicas),
- Funcionarias/os de primer nivel tanto de los ayuntamientos,de los gobiernos de los estados, como de las instancias municipales y de los institutos estatales de las mujeres.
- Colaboradoras de organizaciones de la sociedad civil.
- Liderezas locales.
Nuestras alianzas
En Yucatán
- Unidad de Atención Sicológica, Sexológica y Educativa para el Crecimiento Personal A.C. (UNASSE).
- Equidad Política A.C.
- Fundación por la Salud y Bienestar de las Mujeres (FUSABIM)
- Servicios Humanitarios en Salud Sexual y Reproductiva A.C.
- Gobierno del Estado
- El Instituto de Equidad de Género de Yucatán.
- La Comisión de Equidad de Género de la Cámara de Diputados.
En Colima
- El Instituto Colimense de las Mujeres
- El Instituto Manzanillense de las Mujeres
- El Consejo Estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Intrafamiliar (CEPAVI)
En Oaxaca
- El Ayuntamiento del municipio de Oaxaca de Juárez
- El Instituto de las Mujeres del municipio de Oaxaca de Juárez
En Jalisco
- El Instituto Jalisciense de las Mujeres.
Para todos los estados, con la Red Nacional de Mujeres Munícipes A.C. (RENAMM)
Nuestros socios
- Fondo Finlandés de Cooperación
- Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol)
- Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM)
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